Nono & Thomas à San Francisco

Il y a un peu plus de 2 semaines, nous fêtions notre premier halloween au Etats-Unis. Et dans notre boite, comme dans la plupart des boites américaines, à halloween, tout le monde se déguise.

Dans notre entreprise, il y avait comme chaque année le concours du meilleur déguisement. Le grand vainqueur de ce concours se voyait offrir une journée de congés payés. Le 2ème prix offrait $75 et le 3ème prix $50.

Vu à Wal*Mart il y a quelques semaines, ce magnifique exemple d’accès à l’emploi : Une borne. Pourquoi pas si cela permet un meilleur accès à l’embauche. Je rappelle par la même occasion que le géant américain de la distribution est connu pour payer ses employés à coup de lance-pierres, de flipper dès que le mot “syndicat” est prononcé à moins de 1 miles de l’un de ses magasins (rapport de human rights watch) ainsi que pour d’autres pratiques limites (discrimination, heures supplémentaires, assurance santé, etc).

Dans le même registre, j’ai aussi souvent remarqué des entretiens d’embauche se dérouler directement devant les clients dans les chaines de restauration rapide type Mc-Do, IHOP, Jack In the Box, etc. Genre, le candidat se ramène et papote avec un manager autour d’une table. Pour la confidentialité, on repassera.

J’en profite également pour parler du revenu minimum aux USA. Celui-ci y était jusqu’à présent de $5.15 par heure. Il aura fallut 10 ans pour qu’il soit augmenté. Depuis le 24 juillet, il a pris 70 cents pour passer à $5.85. Il gagnera de nouveau 70 cents les deux années suivantes pour atteindre les $7.25 de l’heure, ce qui fait une belle augmentation, vu le contexte. Cette augmentation s’accompagne de grosses réductions fiscales pour les entreprises. Attention, on parle ici du revenu minimum fédéral. Certains états proposent un revenu minimum supérieur. C’est le cas de la Californie, où il atteindra $8.10 à partir de Janvier 2008.

Kikou !

J’ai toujours trouvé nos bureaux tristounets. Ils ne sont pas très lumineux, il y fait très froid, c’est assez désert autour, les autres personnes étant plus au centre. Heureusement, nous avons une vue très agréable de l’extérieur, vue qui me sert souvent d’évasion et qui m’aide à me dire que nous ne sommes finalement pas si mal lotis.

Brève évasion …

Juste un petit mot en direct de San José, Californie pour l’évènement Google de ce printemps. Il y a beaucoup de monde et l’ambiance est bien sympa : c’est à la fois sérieux et très détendu. Je dois avouer que le réveil a été un peu difficile (7h30…oui, je sais, c’est pas spécialement tôt, mais quand on se couche vers 3h du mat tous les jours, se lever à 7h30, c’est chaud…je vous la question d’ici…mais alors, à quelle heure vous vous levez d’habitude?? JOKER). San José, c’est pas la porte à côté. On a mis 1h30 ce matin pour y aller. Nous sommes passé par la 101 qui est toujours bondées à cette heure là (Tous ces gens qui bossent dans la Silicon Valley grrr). Vraiment galère. L’évènement devait initialement avoir lieu à Mountain View, plus près pour nous, mais suite à l’affluence, Google a du se résoudre à déplacer ses équipes plus au Sud.Nono et moi-même sommes à la base venus pour suivre les conférences liées à GWT, librairie permettant de coder en Java ses applications Web AJAX (le code est converti en HTML/JavaScript avant déploiement). Je ne m’étends pas plus sur le sujet (pour ceux que ça intéresse, il y a onGWT et un post de Sami Jaber très détaillé) .

Nono et moi-même bossons dans l’informatique et plus particulièrement avec le langage Java. Aussi, je ne pouvais pas ne pas parler de cette grande manifestation de la communauté Java orchestrée par Sun au Moscone Center toute cette semaine. J’y serais bien allé à cette belle fête avec plein de conférence, de travaux pratique, de rencontres possibles avec celles et ceux qui font de la communauté Java et Open-source ce qu’elle est aujourd’hui mais c’est bien trop chère pour nous (plusieurs centaines à milliers de dollars). On va par contre allé au Google Developper’s Day qui se tiendront à Mountain View, dans les locaux de Google.